ฝึกงานยุคใหม่! KBank ปั้นคนดิจิทัล เรียนรู้ พร้อมเป็น Future Workforce

ดิจิทัลเปลี่ยนวิถีชีวิตคน ข้อมูลมหาศาลเกิดขึ้นทุกวัน คือ ขุมทรัพย์บนโลกดิจิทัล รอคนรุ่นใหม่มาใช้มันให้เกิดประโยชน์ทางธุรกิจ ไม่ใช่แค่แบงก์เท่านั้น ทุกอุตสาหกรรมกำลังตามหา Future Workforce
K Capstone โปรแกรมฝึกงานสุดเข้มข้นแนวใหม่ จากธนาคารกสิกรไทย ที่จะปั้นนักศึกษาให้กลายเป็นกำลังสำคัญของอนาคต

ฝึกงานแบงก์ ได้ทำสตาร์ทอัพ

เมื่อก่อนอาจคิดว่าฝึกงานแบงก์ ต้องเป็นสายบริหารหรือการตลาด แต่โลกเปลี่ยนไปแล้ว..
K Capstone เปิดรับน้อง ๆ สาขา Computer Engineer , Computer Science , Economics , Business เข้ามาร่วมงานกันในรูปแบบ Project Base

.

55 คน 8 สัปดาห์ จากไอเดียสู่ Prototype เรียนจริง ทำจริงกับ mentor เทพ ๆ ของวงการ

โครงการนี้เปิดโอกาสให้คนอยากรู้ อยากเป็นงานสาย Developer , UI / UX Design , Digital Marketing , Digital Business และ Data Science เข้ามาสัมผัสการทำงานกับบริษัทด้านการเงินชั้นนำของเมืองไทย

แอบเห็นตารางฝึกงานของ K Capstone แล้วถึงกับอึ้ง..เพราะกิจกรรมแน่นมาก!
มีการเชิญ mentor ระดับเทพของวงการสตาร์ทอัพ มาให้ความรู้ และร่วมโค้ช โดยตัว Top จากทาง KBank ทุกกระบวนการตั้งแต่คิดไอเดีย ลงมือทำ จนถึงพิชชิ่ง จบฝึกงานต้องมีผลงานเจ๋ง ๆ ติดไม้ติดมือ

.

Data หาเรียนยาก มาเริ่มที่นี่

แอบแง้มรายชื่อวิทยากร และหัวข้อที่น้อง ๆ จะได้เข้าร่วม..
Disrupt University , Data Analysis , Thinking with Data , Eatigo , SkiLLane , Flowaccount , Skoodio และ ผู้อยู่เบื้องหลังความสำเร็จของ KBank ในยุคดิจิทัลจากทีม DATA, Digital และ Marketing

.

ปั้น Future Workforce ไม่ใช่แค่เด็กฝึกงาน

คัดเลือกน้อง ๆ จากความสามารถ พร้อมกับต้องการ Creativity และ Teamwork
เพราะเหล่านี้คือ Skill Set ที่อนาคตต้องการเป็นอย่างมาเป็นสิ่งที่มนุษย์ยังเหนือกว่าเครื่องจักรซึ่งเข้ามาแย่งงานในหลายอาชีพ

.

แนวคิดเบื้องหลัง K Capstone โครงการฝึกงาน จุดเริ่มต้นการเปลี่ยนแปลงองค์กร, การศึกษา และอนาคตอุตสาหกรรม

เทคโนโลยีมาถึงแล้ว ขึ้นอยู่กับคนจะเอามาใช้ยังไง?
นักวิเคราะห์ข้อมูล หรือ Data Sci. เป็นทักษะสายพันธุ์ใหม่ที่บุคลากรในตลาดมีน้อยมาก จึงต้องพึ่งกำลังคนจากต่างประเทศ แม้แต่มหาวิทยาลัยในไทยก็แทบไม่เปิดสอนด้านนี้

โครงการนี้จึงเป็นตัวนำ สร้าง Demand ของตลาดให้เกิดขึ้น และยังช่วยกระตุ้นให้คนในองค์กร ตื่นตัวกับคนรุ่นใหม่ เปิดรับไอเดียใหม่ๆ แค่โครงการฝึกงาน ก็สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงในทุกด้าน

การเปลี่ยนวิธีตั้งคำถาม ทำให้เราลงไปถึงปัญหาได้ลึกไปอีกระดับเลย.. เราไม่ถามคนรุ่นใหม่แล้วว่า ทำไมไม่เข้าแบงก์ เพราะมันเป็นแค่ Market Research.. เราให้คนรุ่นใหม่มาตอบเลยว่า แบงก์ควรทำอะไร? …พี่บี๋ กล่าว

.

สนใจโครงการดีดีแบบนี้

ติดตาม เพจ K Capstone และทีมงาน Mango Zero ได้สัมภาษณ์น้อง ๆ ในโครงการมาว่า..

น้องคนที่หนึ่ง : ผมรู้เรื่องนี้มาจาก อาจารย์แชร์มาในเฟซบุ๊ก ผมเคยฝึกงานแบงก์มาตั้งแต่เรียนปีหนึ่งแล้ว ตอนนี้ผมเรียนเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ เข้ามานี่ก็สนุกดี ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนต่างสาย ที่คณะไม่มีอะไรแบบนี้

น้องคนที่สอง : หนูเรียนภาษาศาสตร์ (แทบไม่เกี่ยวอะไรกับธนาคาร หรือการตลาดเลย) เพื่อน ๆ ไปฝึกงานโรงแรม , ล่าม หรือด้านใช้ภาษากัน แต่หนูเห็นโอกาสว่าแบงก์สมัยนี้ทำงานข้ามประเทศ และสนใจด้านนี้ เลยไปลองซิทอินที่คณะเศรษฐศาสตร์ และได้รู้จักโครงการนี้ค่ะ

สรุปข่าวสไตล์ Mango Zero จากงาน Orientation โครงการฝึกงาน K Capstone 2561 ธนาคารกสิกรไทย