Mango Zero

ทำไมงานของเราถึงดีที่สุด? มาทำความรู้จักกับ NIH Syndrome กัน

เคยมีความรู้สึกว่างานที่ตัวเองทำนั้นดีและวิเศษมากๆ จนให้เปลี่ยนโลกก็ยังได้บ้างไหม แต่สุดท้ายแล้วผลตอบรับของงานนั้นไม่ได้ดีอย่างที่คิด หากไม่ใช่เพราะคนอื่นเข้าไม่ถึงมันจริงๆ ก็อาจเป็นเพราะเราประเมินค่าของงานสูงไปหรือเปล่า พฤติกรรมนี้เรียกว่า NIHS (Not-Invented-Here Syndrome) ใครเข้าข่ายเป็นบ้าง จะร้ายแรงแค่ไหน มาดูกัน

NHIS คืออะไร

NIHS (Not – Invented – Here Syndrome) คือการที่เราไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นจากภายนอกบริษัทหรือคนอื่นๆ รวมไปถึงการประเมินค่าการทำงานและผลงานของเราว่าดีมากกว่าความเป็นจริง ส่งผลให้สุดท้ายแล้ว ผลลัพธ์ของงานอาจออกมาแย่กว่าที่คิด หรืองานชิ้นนั้นอาจล้มเหลวไปเลยก็ได้

ใครบ้างที่เข้าข่ายจะเป็น NHIS

เพราะเป็นอาการมีเรื่องนวัตกรรมเข้ามาเกี่ยวข้อง ผู้ที่มีแนวโน้มจะเป็นจึงอยู่ในกลุ่มนักพัฒนาซอฟแวร์ โปรแกรมต่างๆ หรือสตาร์ทอัพที่สร้างนวัตกรรมใหม่ ทั้งแอปพลิเคชัน หรือบริการต่างๆ

อาการนี้ยังอาจเกิดขึ้นได้ในกลุ่มบริษัทที่เคยประสบความสำเร็จมาก่อน จนใช้วิธีเดิม และไม่ยอมเปลี่ยนแปลง แม้วันเวลาหรือเทรนด์จะเปลี่ยนก็ตาม

ลักษณะของคนที่เข้าข่าย

โดยเจ้า NHIS อาจดูเหมือนไม่มีผลเสีย ก็แค่ความภาคภูมิใจในผลงานตัวเอง หรือการเชื่อมั่นตัวเองแล้วมันแปลกตรงไหน? แต่ลองคิดดูว่า หากงานนั้นยังไม่ดีพอ หรือสร้างขึ้นมาโดยไม่ได้เป็นการเข้าใจผู้บริโภคอย่างแท้จริง สุดท้ายแล้วอาจทำให้สิ้นเปลืองทรัพยากรมากมายโดยไม่จำเป็นได้

ทำอย่างไรให้หายจาก NHIS

แม้จะเป็นเรื่องธรรมดาที่บริษัทใหญ่ๆ ที่จะใช้ผลิตภัณฑ์ในเครือของตัวเอง หรือแม้แต่การเชื่อมั่นในแอปพลิเคชันที่คิดและพัฒนามากับมือ แต่อย่าลืมว่าความเห็นของรอบข้างก็เป็นสิ่งสำคัญเช่นกัน หากลูกค้าได้สินค้าหรือบริการที่ตรงตามความต้องการของเรามากที่สุดแล้ว ยังทำให้บริษัทเรามีการพัฒนามากขึ้นไปได้อีกด้วย

ที่มา :

https://learnosity.com/not-invented-here-syndrome-explained/

https://wiki.c2.com/?NotInventedHere